不能对基层干部“污名化”

基层干部处在政策落地的“最后一公里”，一头连着党委政府，一头连着千家万户，是经济发展、基层治理、乡村振兴、民生服务最直接的实践者。一段时期以来，少数基层干部出现违纪失范问题，便被部分人放大泛化，贴上“躺平式干部”“冰箱式干部”等标签，甚至对基层干部群体整体“污名化”。这种以偏概全的评判，无视绝大多数基层干部扎根一线、担当奉献的实际，既损害基层干部群体形象，更挫伤一线干部干事创业的积极性。

我们应当清醒看到，违纪失范的基层干部只是极少数，担当实干才是基层队伍的主旋律。很多基层干部常年奔波在田间地头、社区街巷，冲在防汛抗旱、走访排查、便民服务、矛盾调解最前线，牺牲休息时间啃“硬骨头”、解烦心事，默默扛下基层治理的千头万绪。不能因为个别负面案例，就否定整个群体的付出，简单给基层干部群体“贴标签”，更要警惕借个别问题全盘否定基层干部队伍的别有用心之举。

看待基层干部，要坚持客观辩证的标准，拒绝“一刀切”评判、简单化问责。一方面，要从严管好基层干部，紧盯苗头性、倾向性问题，对违纪违法行为零容忍，持续纠治不作为、慢作为等不良作风，永葆队伍纯洁性。另一方面，要充分体谅基层难处，推动人力、财力、政策资源下沉一线，加强业务指导，理性包容改革探索中的偏差失误，用精准指导替代粗放追责。要做实做细人文关怀，关心基层干部身心健康，落实待遇保障，畅通成长晋升通道，切实解决后顾之忧，让基层干部安心安身安业，放开手脚干事创业。

基层干部自身也要守住初心、砥砺担当。持续强化党性修养，站稳群众立场，主动改进工作作风，力避消极懈怠，自觉抵制躺平避事、敷衍应付等不良倾向，用心用情办好群众身边小事，以实实在在的工作成效回应群众期待，用实干破除偏见、消解误解。

治国安邦，重在基层。基层稳则大局稳。我们要坚决反对对基层干部群体“污名化”的倾向，既严管厚爱激励担当，又理性客观看待基层，为实干者撑腰，让基层干部放下思想包袱，在基层的沃土上持续建功立业。（施 展）