脚步沉进田间 温暖留在边关——靖西市南坡乡干部周二固定入村“练兵”

初秋一个周二清晨，靖西市南坡乡党委委员、副乡长农开鹏拿着宣传册子和民情日记走进南坡街。这一天，是南坡乡雷打不动的“周二在村工作日”。该乡领导班子成员、“五办三中心一大队”党员干部或穿行在村头巷尾，或蹲坐在农家小院，与群众拉家常、问冷暖、解难题。

南坡乡是边境乡镇，除承担常规基层工作外，还肩负着强边固防、兴边富民、边境维稳等繁重任务。换届后，该乡在班子成员和干部队伍中持续充实年轻干部，队伍年轻化特征明显，但部分班子成员缺乏农村基层和群众工作实践经验。立足挂点后援单位职责，靖西市委组织部下沉一线指导，依托“周二在村”常态化机制，搭建干部淬炼党性、砥砺作风、增长才干的实战练兵平台，引导全乡党员干部以实干笃行奋力推动边疆发展。

作风之变，变在主动靠前

“以前有事要跑十几公里到乡政府去办理，现在乡政府干部每周二准时到村里‘报到’，连养老认证都有人上门帮着办。”南坡乡汤峒村村民陆大爷说。

从“群众上门办理”到“主动下沉服务”，这是对干部队伍角色定位的深刻重塑。南坡乡推行“周一梳理清单、周二下沉落实、一周复盘反馈”闭环工作机制，将每周二固定设为干部进村工作日，把乡村一线作为干部转作风、练本领、办实事的练兵主战场。督促乡镇党员干部常态化走村入户、扎根基层一线，用群众听得懂的家常话宣讲政策、解读惠民举措，精准对接群众急难愁盼；重点聚焦防返贫监测户、老党员、留守群众等特殊群体，常态化排查困难、收集民情；深入产业基地、项目一线排查风险隐患、破解发展难题。

南坡乡明学村巴卜屯地处偏远，离乡政府驻地约15公里，单程前往需要40分钟，屯内现居住14户50余人。全屯通过一个老旧的50立方米水池饮水，水池日常供水断断续续。

“我们入村走访，发现水池的供水水压已经满足不了现在的生产生活需求，群众说水量太小，二楼三楼水压都上不来，问他们怎么不向部门反映，有的说不知道找谁解决，有的说去乡政府的路途太远懒得去反映，有的说怕反映了也解决不了，大家就这么一直将就着。”8月初，挂村的南坡乡妇联主席杨小燕在入村发现问题后，立即为该屯申报新建80立方米水池一座，配套供水管500米，现已开工建设，预计9月底竣工投入使用。

一纸民情日记，记录民生冷暖；一份销号清单，彰显实干担当。仅一个月，南坡乡依托“周二在村工作日”机制，累计为群众代办帮办民生事项30余件，收集梳理村情民意100余条，以干部作风之变换来群众幸福指数之升。

能力之升，升在实战磨砺

村屯基础设施短板如何补齐？山林土地纠纷、邻里矛盾怎样化解？如何协助谋划村集体特色产业？这些摆在桌面上的考题，正是“周二在村工作日”赋予南坡乡干部的“实战必修课”。

南坡乡干部以“周二在村工作日”机制为载体，依托网格化治理体系，常态化深入村屯排查山林土地、邻里纠纷、家庭矛盾等各类风险隐患，严格落实接访处访、回访疏导工作机制，全力把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽。

南坡乡各村红白事办事流程繁琐、铺张浪费等问题突出，干部入村时就用接地气的本地话讲解移风易俗相关政策、文明公约与红白事操办标准，大力倡导婚事新办、丧事简办、小事不办，同时结合身边真实案例，细数大操大办、人情攀比带来的经济负担和风气问题，引导大家算清经济账、亲情账、文明账，主动摒弃老旧陋习。

“有乡里的挂村干部上门指导，我们梳理制定了15条民俗规矩，除了在村务公告栏张贴，也鼓励村干部入户时给群众面对面宣传讲解，从群众的反应来看效果不错。”南坡街党总支书记卢新尚说。

针对果仙村、逢鸡村历史遗留的山林权属纠纷等积案，11名干部全程参与跟进调处工作，主动贴近群众、共情沟通，通过情理法相融开展调解工作，逐步练就群众沟通、矛盾处置、应急把控的过硬本领，基层复杂难题成为干部成长成才的“磨刀石”。今年以来，该乡累计排查化解矛盾纠纷50起、成功化解47起，基层干部处置复杂问题、服务治理边疆的实战能力持续增强。

基层工作千头万绪，南坡乡通过该项工作制度，重新梳理上级各项专业任务，并将任务“分摊”给班子成员去落实，让班子成员除了负责分管的业务外，能够实现多领域“练兵”，达到增长才干、提升履职能力的目的。

长效之基，基于刚性严管

南坡乡坚持常态化执行“周二在村工作日”机制，严明基层工作纪律，坚决纠治基层形式主义、官僚主义。同时，坚持以实绩论英雄、以实干定优劣，把产业发展、项目攻坚、防灾减灾、守边维稳等基层一线作为识别干部、考察干部、淬炼干部的主战场，推动将“周二在村工作日”履职成效纳入干部日常考评和年度考核重要内容，实行综合评议、动态纪实、结果挂钩，让干部下沉履职有标尺、实干担当有分量。

“为调动干部参与积极性，对入村履职扎实、工作成效明显、群众口碑好的干部，在季度、年度考核中予以优先考量；对无故缺岗、消极应付在村工作的，视情节予以约谈提醒。”南坡乡党委书记零君表示，该项机制推行以来，干部队伍没有出现消极应付现象，都能主动履职、认真对待。干部用心用情为群众排忧解难，以真心换真情，也赢得群众认可，干群关系更加紧密。（农玉箫 农 钰）