构建全链条教育培训体系 靖西锻造过硬机关干部队伍

今年以来，靖西市委市直机关工委坚持分层分类、精准施训，先后举办党组织书记和党务工作者、机关党员、预备党员、入党积极分子和发展对象等专题培训班，累计培训272人，构建起“党务骨干—党员—入党后备力量”全链条党员干部教育培训体系，以高质量党员干部教育助推机关党建提质增效。

坚持精准滴灌，分层定制“培训菜单”。培训紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育等，将清廉机关建设相关要求融入课程体系，立足不同群体岗位特点量身定制教学方案，实现“干什么学什么、缺什么补什么”。

坚持双堂联动，构建立体“教学矩阵”。课程设置坚持理论授课与现场教学双向发力，打造“理论课堂+实景课堂+清廉课堂”立体化教学模式。理论教学系统解读习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，既有理论高度，又有实务指引。实景教学用好本地阵地资源，组织党组织书记、党务工作者走进检察院、税务局等，实地学习党建文化和清廉内控机制建设经验做法；组织入党积极分子、发展对象走进靖西市革命烈士陵园、康城社区绣蕴坊等开展沉浸式党性教育、接受廉政洗礼；面向预备党员开设特色边关微党课，依托边关本土红色资源，由护边党员、一线骨干现场讲授微党课，真正把课堂搬到红色阵地、清廉示范一线，推动理论学习、党性淬炼、廉洁教育从“纸上”走到“实地”，切实增强培训感染力和实效性。

坚持严管促学，拧紧学风“闭环链条”。培训全程严抓学风建设，压实培训管理闭环，以严的基调筑牢廉洁自律思想防线。各期培训班明确参训纪律，严格落实中央八项规定精神及学员管理相关规定，实行全程考勤、学习考核制度；入党积极分子和发展对象培训班设置结业测试，以考促学检验学习成效，倒逼学员学深悟透党的理论知识，坚决杜绝“学过即放过”。

坚持学用相长，转化释放“实干效能”。建立健全“学理论、转作风、提能力、促实干”常态化工作机制，推动党员干部教育培训从“课堂授课”向“岗位践悟”延伸、从“理论学习”向“实干见效”落地。今年以来，该市76个机关党组织1964名党员下沉攻坚一线，在优化营商环境、保障民生服务、提升基层治理等工作中主动履职担当，依托党建引领破解民生难题、推进重点工作落地100余件，累计服务群众达5万多人次。（麻丽达）