【创建全国文明单位】百色移动公司党委：凝聚同心，共谱新篇

百色移动公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，始终坚持党对统一战线工作的领导，以建设“聚似石榴籽”党外代表人士建言献策工作室为抓手，广泛团结公司党外知识分子、少数民族员工积极投身网络强国、数字中国建设大局，以高质量统战工作助力地方和公司高质量发展。

强化政治引领，筑牢思想根基

健全机制“系统学”，把稳思想之舵。百色移动公司党委统筹部署，建立“每季一学”机制，整理编发涵盖党的创新理论、新质生产力、科技创新等学习内容，引导党外人士通过集中学习、个人自学、交流讨论等形式深学细悟政治理论知识，准确理解国家重大战略与公司决策部署，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。

党外代表人士建言献策工作室开展红色研学。

丰富载体“沉浸研”，铸牢团结之魂。百色移动公司党委深挖百色丰富的红色文化资源，打造“每季一研”载体，组织党外人士开展红色研学，赴廉政教育基地参观交流；组织党外骨干走上讲台，安排李贵、周旭琼等工作室成员为公司干部员工及党建和创单位宣讲应急通信技术及通信保障成效。在丰富多样的学习实践中，党外人士持续深化对 “红色通信” 的认同，大家像石榴籽一样紧紧相拥。

聚力中心大局，彰显责任担当

建强赋能矩阵，厚植人才成长沃土。百色移动公司党委统筹推进党外人士建言献策工作室、劳模和工匠人才创新工作室、“青智”青创先锋工作室建设，构建“三室联动”赋能矩阵，一批党外骨干脱颖而出：工作室成员张帅、周旭琼、韦雄选拔为三级经理助理，在基层一线淬炼成才；应急通信骨干李贵获评“百色工匠”，树立了党外人士岗位建功新标杆。

党外人士座谈会现场。

畅通建言渠道，汇聚破局发展合力。百色移动公司党委认真落实统战联谊交友机制，常态化开展统战对象谈心谈话、关怀帮扶，鼓励党外人士积极为改革发展建言献策。近两年，推动解决问题20余项，指导党外代表人士输出调研报告3篇次。积极支持党外代表人士在更高平台履职尽责，建言献策工作室带头人车辕、公司领导统战联络对象刘云担任科技界政协委员，聚焦数智赋能地方发展提交《关于进一步提高5G网络建设社会参与率的建议》《关于构建田东地方主要支柱产业绿色转运通道的建议》等委员提案，获地方领导肯定。

激发创新活力，释放澎湃动能

聚焦急难愁盼，引领技术攻坚破局。针对百色老区山高路远、传统大型应急通信车难以快速抵近救援现场的痛点，百色移动公司党委点题交办任务，鼓励党外骨干揭榜挂帅。百色工匠李贵牵头主导“5G小型应急通信车”改造项目，通过模块化设计实现核心设备快速复用与灵活调度，将应急车从1辆扩容至7辆，公司应急通信保障效能跃升7倍，节约投资超400万元。该项目获评广西公司在岗技术革新优秀案例，并作为降本增效标杆在全区推广。

党外骨干牵头推广乐业县乡村振兴项目。

聚焦数智赋能，引领前沿应用落地。百色移动公司党委紧扣数字经济发展趋势，引导党外人士投身5G技术创新与应用探索，公司“5G+社会治理”“5G+数字乡村”等领域屡结硕果：西林县“市域治理·西合党建”5G+大数据平台、“数字隆林”、乐业县乡村振兴综合服务平台等项目在“绽放杯”5G应用大赛中斩获奖项；西林县“码上服务”小程序赋能基层治理成效入选国家信访局新时代“枫桥经验”典型案例展播活动。

宏图入眼催奋进，重任在肩更图强。百色移动公司党委将围绕公司“四层四色四和”工作体系建设，持续深化“聚似石榴籽”品牌建设，不断完善大统战工作格局，凝聚更强向心力，带领广大党外人士在奋力推进中国式现代化百色篇章的新征程上贡献更大移动力量。