近年来,田林县根据县域特点,积极探索党建引领基层治理创新,坚持减负、赋能和提质并举,整合基层治理资源和力量,夯实基层治理基础,激发基层治理活力。
着力让基层减负松绑。推进规范村级组织工作事务、机制牌子等事项工作,县、乡、村三级联动开展标识标牌自查清理,严格执行外部挂牌要求,169个村(社区)已全部完成内部挂牌清理。依法依规取消不应由村级组织出具的证明事项,明确可出具的证明事项,切实减轻村级工作负担。坚持法定职责、依法履责,做到责能相配、责权一致,推动资源、服务、管理向基层下沉。坚持系统观念,强化源头治理,规范明晰基层权责,完善清单外事项准入制度,根据乡镇产业定位、实际需求和承接能力形成赋权特色清单。动态调整乡镇权责清单,收回乡镇无法承接的权力事项,全面厘清村级事务权责边界,让村(社区)干部对照清单理事、按要求办事。
着力让基层加力赋能。以党支部为核心,构建“乡(村)干部+网格长+网格员”一张网,全县共建有14个大网格、169个中网格、1528个小网格和2251个微网格。按照网格化职责分工,党员带头下沉网格,构建“乡(村)干部+网格长+网格员”的管理服务模式,将矛盾纠纷排查化解、预防青少年违法犯罪、特殊人群管控等工作纳入网格化服务管理工作范畴。通过网格员日常走访、网格巡查,全面参与矛盾纠纷排查调处、特殊群体关爱、预防青少年违法犯罪、安全隐患排查整治、政策宣传等工作,于拉家常中摸排矛盾纠纷,于讲情讲法中化纷止争,用“人情”来化解矛盾,做到小事不出村、矛盾不上交,实现工作在网格内联动、资源在网格内联用、问题在网格内联治,织密基层社会治理管理防控网。
着力让治理提质增效。结合新时期基层社会治理新要求,坚持党建引领,推进自治、德治、法治、智治“四治融合”。健全“听意见、登记、办理、走访、调解、反馈”等机制,落实矛盾纠纷化解、带案下访约访、服务群众等5项工作任务。推动党建联建共建,深入开展机关党员“双报到”等活动,组建志愿服务队参与村社区基层治理、平安建设、文明创建等工作。融合乡镇派出所、司法所、综治中心等提升基层社会治理,把涉毒、涉诈、涉未成年人违法犯罪等列为重点工作,出台相关案件化解配套措施,夯实基层治理,提升全县社会治理水平。
来源:通讯员 冉俊彪
编辑:陆敏飞 王子贝(实习)
审核:覃振翔