强化就业优先政策 做好就业公共服务 百色多项就业核心指标提前超额完成

今年以来，我市人社部门持续推动高质量充分就业，强化重点群体帮扶，优化企业用工服务，织密基层就业服务网络。笔者从市人社部门获悉，截至今年8月底，百色市城镇新增就业17472人，完成全年目标17000人的102.78%；失业人员再就业4317人，完成全年3600人目标的119.92%；就业困难人员就业1594人，完成全年1300人目标的122.62%，多项就业核心指标提前超额完成。

面对就业困难群体、大龄失业人员等求职者，我市人社部门把城镇公益性岗位作为民生兜底的核心抓手，建立“按需开发、人岗精准匹配、动态跟踪管理”全流程机制，定向投放保洁员、业务辅助员等适配性岗位，为就业困难群体提供就业保障。截至8月底，全市城镇公益性岗位累计安置就业困难人员2322人，兜住民生就业底线。

围绕企业“招工难、用工缺”问题，我市人社部门主动靠前服务，构建“线上+线下”联动、“专场+专项”互补的全链条用工服务体系，解决企业用工缺口。线上依托“广西就业”小程序等平台，推出直播带岗、云招聘等形式，方便求职者线上求职；线下以“就业暖心·桂在行动”为主线，持续开展多领域、分群体专场招聘会，做到月月有活动、场场有特色。截至8月底，全市累计举办各类线上线下招聘活动1025场次，覆盖3.15万家企业，发布用工岗位235.53万个，促成2.52万名求职者与企业达成就业意向。针对重点产业园区企业，全市开展服务实体经济用工专项行动，共摸排719家企业的用工缺口、技能需求，配套提供政策咨询、专场招聘、技能培训定制等“一企一策”服务，累计协助企业解决用工2332人。

此外，我市人社部门持续推进“1+N”就业公共服务体系建设，采用“市场运营+政府购买服务”模式，推动就业服务资源向基层下沉、向群众延伸。“1”即依托广西“数智人社”信息系统，实现市、县、乡、村四级就业服务网络一体化，就业信息统一汇集、服务标准统一规范；“N”即在产业园区、城市商圈、高等院校、社区等建设就业服务站点，把服务窗口搬到群众身边。截至目前，全市累计建成各类就业服务站85个，今年以来通过就业服务站累计发布岗位信息超85万个，带动8729人实现就地就近就业，让群众在家门口就能查政策、办业务，找到合适的岗位。

下一步，我市人社部门将继续锚定就业优先目标，强化重点群体就业帮扶、建强就业服务体系，打造城区15分钟、农村10公里服务圈，进一步织密覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业公共服务网络，让就业服务更便捷、更暖心，全力推动全市就业工作再上新台阶。（黄子宸）